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在全市老科协工作经验交流会上的讲话
市老科协会长 徐超文
(2019年9月24日)

发布日期:2019-10-09 信息来源:市老科协字号:[ ]


同志们: 

    在举国上下共庆中华人民共和国成立七十周年的日子里,一年一度的常德市老科协工作经验交流会,今天在鼎城区隆重召开。市委市政府领导高度重视,在百忙中亲临会议指导并将作重要讲话,省老科协领导专程来到常德亲临会议指导,并将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。鼎城区委区政府、区老科协为这次会议给予了周密安排和周到服务。在此,我代表常德市老科协向莅临本次会议的各位领导致以崇高的敬意!向为本次会议辛勤付出的鼎城区委区政府、区老科协,表示衷心的感谢! 

    这次全市老科协工作经验交流会的主题是“创建满意老科技工作者之家,让老科技工作者更好的献余热作贡献”。可以这样说,老科协自成立之日起,老科技工作者就有了“家”,就有了奉献余热、再作贡献的平台。怎样将这个“家” 打造好,建设好,让这个“家”更有价值,更有意义,有更大更好的发展空间,更具向心力、凝聚力,这是我们一直以来都在认真探索且努力践行的工作。今天,我们在这里提出“创建满意老科技工作者之家”,其目的就是为了将这个“家”打造建设得更好,让再作贡献的老科技工作者满意,让受惠的群众满意,让对我们的工作给予重视及关爱支持的各级领导满意。达到了这个目的,我们的工作就做好了,老科协事业就会更加充满生机与活力。 

    刚才,我们大家观看了鼎城区老科协“创建满意老科技工作者之家”专题片,听了他们的经验介绍。通过看专题片,听经验介绍,我们认为,近几年来,鼎城区老科协 “创建满意老科技工作者之家”工作做得细,做得实,做得好。主要体现在以下“三好”:一是谋划得早,有好的创建理念;鼎城区老科协围绕创建老科技工作者之家,超前谋划,积极主动作为,深入思考创新,提出了“创建满意老科技工作者之家”,在“满意”上下功夫作文章。二是善于探索,有好的创建方案;根据创建理念和实践,他们制订了一整套《鼎城区老科协创建满意老科技工作者之家的实施方案》和《鼎城区老科协创建满意老科技工作者之家的标准》。三是行动较快,有好的创建效果。近年来,他们围绕创“五家”“五好”分别试点示范,有了一批好的典型,有了一个好的氛围,有了一个好的势头。总之,鼎城区老科协在“创建满意老科技工作者之家”上,为全市老科协工作开了一个好局,带了一个好头,树立了一个好的样板。特别是鼎城区委、区政府及鼎城区老干局等有关部门,对老科协工作有求必应,有困必解,有难必帮,为区老科协“创建满意老科技工作者之家”提供了强有力的保障。今天,我们组织各区县(市)老科协和市直各分会参加这个会议,就是希望大家认真学习和借鉴鼎城区老科协的做法和经验,齐抓共创满意的老科技工作者之家,让老科技工作者更好的发挥余热再作贡献。 

    下面我就如何“创建满意老科技工作者之家”谈点看法、提点建议: 

   (一)统一“创建满意老科技工作者之家”的思想认识 

    认识是行动的先导,统一思想认识是统一行动的前提。“创建满意老科技工作者之家”,我们要从以下三个方面统一认识: 

    一是“创建满意老科技工作者之家”是老科协事业发展的需要。老科协事业是一个“年轻”的老年事业,夕阳下的朝阳事业,创建满意老科技工作者之家,更加有利于促进老科协事业健康持续发展。老科协是凝聚老科技工作者的群众组织,是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带,广大老科技工作者是科技人才队伍的重要组成部分,是推进经济社会发展的重要力量。退下来的老科技工作者,不愿让智慧封藏,不愿让科技工作停歇,他们加入老科协组织,在老科协组织的带领下,为本地经济建设和社会发展奉献才智和力量。他们不图回报,无怨无悔,图的是“老有所为”中的“老有所乐”作贡献。因此,老科协就是老科技工作者的“家”。老科协事业的发展,离不开广大老科技工作者辛勤的工作,他们长期奋斗在教育、科研、文化、卫生,和工农业生产等各个领域,积累了丰富的实践经验,具有较高的专业技术水平,为科技进步,经济社会发展作出了贡献,是党和国家的宝贵财富。创建满意的老科技工作者之家,就是要继续组织和发挥好离退休老科技工作者特别是老专家的作用,进一步促进老科协事业的发展。我市老科协会员已超过2万人,而且数量越来越多,其中高、中级职称 的占多数。这些老科技工作者大多数身体尚好,很多是学术、技术带头人或技术骨干,学识渊博,经验丰富,具有很强的事业心和奉献精神,是实施我市“开放强市,产业立市”战略不可忽视的重要力量。积极鼓励引导和支持老科技工作者围绕全市经济社会发展,发挥他们的专业特长和优势,进行二次创业,为全市经济社会又好又快发展再立新功。并按照市委市政府为全市老科协事业发展提出的“保健康,献余热,促和谐”的总体要求,在市委市政府的领导下,在省老科协的指导下,坚持“围绕中心,针对需求,发挥优势,体现特色,量力而行,务求实效”的工作原则,为全市老科协事业的发展,团结带领广大老科技工作者不忘初心,奉献余热,在科学普及、科技咨询、科技创新、科技服务”等方面尽情挥洒自己的智慧和汗水,作出自己应有的贡献。 

    二是“创建满意老科技工作者之家”是履行老科协工作职能职责的需要。习总书记在全国科技“三会”上强调:中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务,为创新驱动发展服务,为提高全民科学素质服务,为党和政府科学决策服务。这“四个服务”既是老科协工作的职能职责,也是“创建满意老科技工作者之家”的重要内容和主要任务。只有把这“四个服务”做好了,满意的老科技工作者之家就创建好了。要通过创建满意的老科技工作者之家,履行好“四个服务”的职责:要为提高全民科学素质服务。发挥老科技工作者的知识优势,广泛开展送科普进农村、进社区、进家庭、进学校、进企业、进机关,普及科学知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神。让广大人民群众讲科学、爱科学、学科学、懂科学、用科学。要为创新驱动发展服务。发挥老科技工作者的科技优势,开展科技研发、新品种开发、科技服务、科技咨询,助力乡村振兴、精准脱贫,助力企业技术创新。要为党和政府科学决策服务。发挥老科技工作者的智力优势,围绕党委政府中心工作、社会热点难点深入开展调查研究,积极建言献策,提出有价值、高质量的建言。要为老科技工作者服务。发挥老科协组织维护服务的作用,维护老科技工作者合法权益,争取政策支持,开展法律维权,实施健康保护,进行困难扶助。为老科技工作者开展“五科”活动提供条件,为他们提高素质,增强能力,幸福养老提供机会和帮助。 

    三是“创建满意老科技工作者之家”是老科技工作者献余热作贡献的需要。广大的老科技工作者在继续发挥余热,老有所为方面具有明显的优势,他们都是受党教育培养几十年的老干部、老党员,他们有强烈的报国之心,爱国之志,对党对人民一片赤诚。在职时大多都是长期奋战在工农业生产第一线,经验丰富,技术技能成熟,服务意识、动手能力强,加上他们身体尚好,退休后,希望能有一个平台继续发挥余热。而“创建满意老科技工作者之家”就是为了更好的给他们搭平台,有了这个平台,老科技工作者就能更好的献余热作贡献。一份耕耘带来一份收获,一生奋斗竖起一座丰碑,全市老科技工作者奉献余热结出了丰硕成果。老科协成立30年来,共开发科技项目400多个,推广新技术400多项,获发明专利376个,培育农作物新品种58个,制定省市地方标准141项,出版专著20多本,发表学术论文600多篇,获科技成果180多项,为经济社会发展作出了应有的贡献。 

    (二)明确“创建满意老科技工作者之家”的目标任务 

    “创建满意老科技工作者之家”是老科协组织的重要工作,必须明确创建的目标任务: 

    1、“创建满意老科技工作者之家”的总目标就是要达到“满意”。“满意”就是要让老科技工作者满意、让人民群众满意,让各级领导满意。“满意”效果就是创“五家”达到“五好”:创学习之家,就要让老科技工作者勤奋好学,达到学习氛围好;创健康之家,就要让老科技工作者身心健康,达到养生保健好;创科技之家,就要让老科技工作者把“科”字优势发挥出来,达到科技服务好;创奉献之家,就要让老科技工作者奉献余热,达到作用发挥好;创温馨之家,就要让老科技工作者身心愉悦,达到幸福快乐好。这些年来,全市各级老科协组织带领老科技工作者,按照“满意”的总目标,积极作为,努力践行。如桃源县老科协颜送贵、江克平等为首的老科技工作者20多年来潜心研发富硒,到目前为止,共研发出150款产品,有73款品种获全国名优产品奖,形成了桃源县集研发、生产、加工、销售一条龙产业链的特色品牌产业,成为桃源县一道靓丽的风景线。他们所做的贡献得到了桃源县人民群众的称道,得到了县委县政府领导的高度肯定和赞扬,同时也让广大老科技工作者感到骄傲和自豪。实现了经济效益和社会效益双盈的目标。又如湖南文理学院老科协积极响应助力企业技术创新和“千名专家帮百企”的号召,与长沙万利节能科技有限公司进行产学研合作,成功研制出以农作物废气物为原料的汽化炉成套设备,将收集的废气物树叶、树枝等通过气融后产生燃气利用,达到了节能减排和降低企业生产成本的双重效果。得到了省厅相关部门的认可和肯定。湖南文理学院老科协现已与5家企业进行产学研合作。他们的主动作为和通过作为后产生的社会效益、经济效益及生态效益,让湖南文理学院领导高度赞赏,让企业拍手叫好,让老科技工作者充满了成就感和幸福感。这就是对“满意”最好的诠释。只有这样,我们老科技工作者才会有为,老科协才会有位,老科协才可能名符其实地成为“党委的参谋,政府的助手,人民的知音,社会的财富”。 

    2、“创建满意老科技工作者之家”的标准就是要达到“五三一”。 即:“五好、三感、一室”。“五好”,是“创建满意老科技工作者之家”的总标准,就是“学习氛围好、养生保健好、科技服务好、作用发挥好、幸福快乐好”。一是“学习氛围好”。在学习形式上我们要采取多样化,做到“三结合”,即“学理论与学科技相结合,集中学与分散学相结合,学理论与实践相结合”。二是“养生保健好”。就是要动员会员学会科学养生保健,达到健康长寿的目的,要把会员保健康“三化”的要求贯穿始终,即“保健工作制度化、保健活动多样化、保健措施具体化”。三是“科技服务好”。就是要重科普、重科技、重创新,力争做到“三贴近”,即“贴近实际、贴近科技前沿、贴近工农业生产第一线”。四是“作用发挥好”。就是要量力而行、有所作为,在“三新”上求突破,即“协会要有新举措、会员要有新作为、工作要有新成效”。五是“幸福快乐好”。就是要做到身心愉悦、快乐奉献,使广大会员具备“三有”,即有阳光的心态、有向上的热情、有幸福快乐的生活。“三感”,就是要使老科技工作者,在老科技工作者之家有一种“归属感、成就感和幸福感”。“一室”,就是各协会(分会)、活动小组要有老科技工作者的“活动室”(平台或场所)。    

    3、“创建满意老科技工作者之家”的任务就是创建好“五家”。即:学习之家、健康之家、科技之家、奉献之家、温馨之家。创学习之家——学习是老科技工作者的永恒主题。“活到老,学到老”是至理名言。当今社会发展变化日新月异,老科技工作者过去的知识、技能和实践经验,有些已陈旧老化,随着时代的发展,思想观念和科技知识等都需要不断刷新。因此,只有不断学习充电,不断更新知识,才能与时俱进。要认真学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;要认真开展“不忘初心,牢记使命”的主题教育,让老科技工作者守初心、献余热、作贡献;要认真学习党的方针政策和法律法规,用政策法规规范自己的行为;要认真学习业务知识,用最前沿的科学知识为经济社会发展服好务。创健康之家——“保健康,献余热,促和谐”是市委市政府给老科协工作确定的总体目标要求,保健康是我们的首要任务。没有健康的身体一切都是空想空谈。老科协最突出就是一个“老”字,会员都是年过半百以上的老人。所谓“老”,是指随着年龄的增长,人身体各方面的机能开始减退,这是谁也改变不了的自然规律。但怎样做到老而不衰、老而不倒,老而更健,老而弥坚,这就要求我们必须坚持科学养身,科学保健,科学生活,把老科协真正建设成为健康之家,使全体老科技工作者都健康长寿,更好的献余热作贡献。创科技之家——老科协最具特点、最有优势的是一个“科”字。怎样激活会员发挥“科”字优势,为经济社会发展献余热作贡献,是老科协一直以来都在认真探索且长期坚持不懈所做的一项重要工作。继续坚持组织老科技工作者开展科普“六进”“三下乡”活动,举办各类科技咨询服务活动,鼓励支持老科技工作者开展科技研发、科技服务、创新创业,使“科技之家”真正成为科技便民的窗口,科技咨询的供给站,科普资源的集散地。创奉献之家——老科协是一个奉献的平台,老科技工作者就是奉献的主体。创奉献之家就是要进一步组织带领老科技工作者,为经济社会发展献余热作贡献;就是要把蕴藏在老科技工作者中的积极性、主动性、创造性激发出来;就是要让老科技工作者不忘初心,无私奉献,默默无闻,脚踏实地,办实事,做好事。创温馨之家——就是要把老科技工作者之家打造成幸福、快乐、温馨的乐园,要以为老科技工作者服务为天职,始终坚持为老科技工作者服务。要在精神上给关爱。要营造尊重知识,尊重人才,尊重科学的氛围,要围绕解决老科技工作者在思想上、精神上、心情上的问题,经常组织他们参与积极向上,陶冶情操的活动,使他们心态好、身体好、精神好,真正感受到家的温暖。要在工作上给支持。要为老科技工作者服务提供平台,创造环境,支持他们从事科学技术研发和新品种的开发,鼓励他们创新创业,创办实体经济,帮助他们创造参加各类知识培训的机会,不断更新知识,提高科技服务水平。要在生活上给帮助。对老科技工作者生活上关心和照顾,是我们老科协组织的应尽义务,要把他们的冷暖时刻放在心上,让他们真正感受到:生日有祝福,生病有看望,遇事有反映,困难有帮助。要在权益上给维护。维护老科技工作者的合法权益是老科协组织的重要工作,要开展法律维权,实施健康保护,维护合法权益;要帮助他们在申报科研成果,晋升职称等方面服好务。 

    (三)落实“创建满意老科技工作者之家”的措施要求 

    “创建满意老科技工作者之家”既是一项全新的工作也是一项长期的工作,不可能一蹴而就。因此,各级老科协组织要积极主动作为,精心组织,周密安排,着力推进,圆满完成创建任务。为此要求: 

    1、要全面宣传发动。各级老科协组织是创建满意老科技工作者之家的主体,要切实担负起主体责任。老科协会员是创建老科技工作者之家的主力,要人人参与,投身创建。要全面发动,把广大老科技工作者组织动员起来,要积极引导,让广大老科技工作者共同参与,齐抓共创。要把全体老科技工作者的思想和行动统一到行动方案的要求上来,形成上下一心,共创满意老科技工作者之家的良好氛围。 

    2、要认真制订规划。创建行动方案提出了集中三年抓创建工作的目标任务,从2019年10月开始到2022年10月。各级老科协要根据《常德市老科协创建满意老科技工作者之家行动方案》的要求,联系自身工作实际,制定好三年集中抓创建的工作规划,区县(市)老科协第一年要完成30%,第二年完成40%,第三年完成30%。市直分会也要按照这个要求,拿出本会创建计划,确保三年完成集中创建任务。规划的制定,内容要具体详实,任务要层层分解,目标要十分明确,措施要得力有效。创建满意的老科技工作者之家要做到协会、分会、活动小组全覆盖。 

    3、要分步组织实施。创建工作不能一哄而起、走过场,要分层次按计划,有步骤地推进。各区县(市)老科协和市直各分会要坚持“先本会、后基层,先易后难,先点后面”的原则,分阶段有计划组织实施。要办好创建工作的示范点和样板之家,探索和丰富抓创建工作的经验。要加强对所属分会、活动小组创建工作的指导与督导,帮助协调在创建工作中存在的困难和问题。 

    4、要逐步完善提高。创建老科技工作者之家是一项长期的工作,只有起点,没有终点,创建工作永远在路上。创建工作重在过程、重在细节、重在持之以恒。集中三年创建结束后,要根据时代的要求和老科技工作者的需求,不断更新为会员服务的理念、方式方法,提高服务会员的质量。各级老科协要善于积累成功的经验,发现典型,推介先进,抓后进促平衡。要建立和完善“抓创建、创满意”的长效工作机制,常抓不懈,常创常新。进一步丰富和完善创建工作的内涵,把创建工作提高到一个新的水平,让老科技工作者之家更加充满生机与活力。 

    各位领导、同志们,老科协事业发展到今天最重要的一条就是离不开党政领导的高度重视与关爱,离不开各级相关部门的支持与帮助,离不开广大老科技工作者的热爱与奉献。希望在座的各位领导一如既往地关心支持老科协工作,希望广大老科技工作者不忘初心,无私奉献,发挥余热,再作贡献,为美丽、和谐、幸福常德添砖加瓦! 谢谢大家!






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